5 Sebab mengapa cuti perseorangan baik untuk keluarga


Cuti paterniti berjuang untuk berlepas. Namun di sesetengah negara ia wajib, inilah beberapa sebab mengapa kita perlu mempromosikannya

Dalam Artikel Ini:

Cuti Bapa

Di Itali wanita berhak mendapat cuti bersalin selama lima bulan dengan elaun bersamaan dengan 80% gaji. Dan bapa? Cuti perseorangan di Itali sedang berjuang untuk berlepas.
Membaca data INPS berkaitan dengan 2011 daripada 263,786 cuti ibu bapa pilihan di Itali, hanya 31.905 yang diminta oleh bapa. Undang-undang baru memperuntukkan bahawa, bermula tahun ini, bagi bapa ada kewajipan untuk menjauhkan diri dari kerja untuk sehari dalam lima bulan pertama kehidupan kanak-kanak. Para bapa boleh mengambil dua lagi tetapi ini akan dikurangkan dari hari cuti yang dimiliki ibu.

Di negara lain ia tidak lebih baik. dalam Australia kerajaan menawarkan program cuti orang tua untuk ibu bapa yang baru tetapi hanya satu bapa bagi setiap 500 ibu yang memerlukannya. dalam United Kingdom 40% memilih untuk tidak mengambil cuti orang tua yang ditawarkan oleh kerajaan dan di Amerika Syarikat 76% lelaki mengambil cuti kurang dari seminggu selepas kelahiran bayi dan 96% daripada bapa kembali bekerja dalam masa kurang dari dua minggu.

Persoalannya ialah budaya, tentu saja. Berada di rumah menjaga kanak-kanak mengimbas klausa atravis: seorang ayah yang gemuk, sama sekali tidak maskulin, yang menjadi superpadre bersedia untuk menggantikan ibunya.
Sebaliknya, seperti yang digariskan oleh Marco Del Corona di Corriere,

Cuti paternity adalah baik untuk semua orang. Kepada ibu, bapa, kanak-kanak. Kepada geometri berubah keluarga: bapa dan anak, ibu dan anak-anak, bapa dan ibu, kerana pasangan itu mesti bertahan dalam kemalangan anak yang tiba dan memasang dirinya sendiri di rumah, yang rapi untuk rawatan. Cuti paterniti, paradoks, adalah pendidikan yang lebih sentimental daripada praktikal

Mungkin untuk melihat persoalan dari perspektif lain seseorang dapat membaca lima sebab untuk mengambil cuti paterniti yang disenaraikan oleh Gabrielle Jackson pada The Guardian.

  • Orang yang mengambil cuti adalah bapa yang lebih baik

Satu kajian oleh Bar Ilan University mendapati bahawa wanita yang menjadi penjaga utama mengembangkan laluan saraf di otak yang menjadikan mereka lebih sensitif terhadap rangsangan emosi pada anak-anak mereka. Tetapi manfaat ini tidak terpakai kepada wanita eksklusif. Kajian itu mendapati bahawa perubahan yang sama berlaku di otak lelaki menjaga bayi.
Ringkasnya, jumlah masa yang dibelanjakan semata-mata untuk menjaga kanak-kanak untuk membolehkan lelaki dan wanita secara naluriah menjadi ibu bapa yang hebat.
Dan ayah yang mengambil cuti juga boleh mendapatkan lebih banyak kepuasan dari masa yang dihabiskan dengan anak-anak mereka apabila mereka kembali bekerja.

  • Kesaksamaan yang lebih besar di tempat kerja

Cara terbaik untuk menjadikan budaya perniagaan lebih mesra terhadap wanita adalah meletakkan bapa dalam kedudukan untuk mengambil cuti bapa. Kajian Sweden menunjukkan bahawa apabila ayah membenarkan wanita itu kembali bekerja, pendapatan masa depan perempuan meningkat sebanyak 7%. Sudah tentu di Itali keadaannya berbeza, selalunya gaji wanita yang lebih rendah daripada lelaki, yang merupakan salah satu sebab mengapa lelaki tidak mengambil kira idea mengenai cuti.

Juga apabila ayah mengambil masalah fleksibiliti dan perdamaian antara kerja dan keluarga juga menjadi masalah bagi mereka. Apa yang berlaku jika bapa terpaksa pergi dahulu kerana kanak-kanak itu sakit? Dan bagaimanakah anda mengatur dengan Rabu berenang pada 4 petang? Singkatnya, fleksibiliti dalam kerja akan berhenti menjadi "soalan wanita" dan tiba-tiba ia akan menjadi isu mendesak yang berkaitan dengan dunia kerja secara keseluruhan.

Datuk Bandar Volterra akan bekerja selama enam bulan
  • Lebih banyak perhubungan egalitarian

Satu-satunya cara untuk mencapai kesaksamaan dalam masyarakat adalah untuk mencapai kesaksamaan di rumah.

  • Faedah untuk kanak-kanak

Dalam keluarga di mana bapa mengambil cuti paterniti, jumlah masa kanak-kanak tinggal bersama ibu bapa mereka meningkat. Kanak-kanak yang mempunyai bapa yang terlibat dalam zaman kanak-kanak mereka cenderung lebih bahagia, lebih sihat, lebih baik di sekolah, mempunyai harga diri yang lebih tinggi dan masalah tingkah laku yang kurang.
Dalam keluarga di mana kerja rumah dikongsi, perempuan kurang cenderung mengikuti jejak kerjaya stereotaip dan lebih cenderung untuk mencuba perkara baru, dan anak lelaki membesar dengan idea nisbah seks egalitarian.

  • Lebih banyak seks!

Seorang wanita yang tidak begitu musnah dengan kerja, dengan menjaga kanak-kanak dan di rumah, lebih cenderung melakukan hubungan seks pada waktu malam. Malah, kajian Amerika menunjukkan bahawa pasangan yang paling egalitarian mempunyai hubungan seks yang lebih kerap dan menyatakan kepuasan seksual yang lebih besar.

Jadi mungkin tidak akan menjadi perkara yang perlu ditanya sama ada negara-negara seperti Jerman, Sweden atau Norway yang membuat mandat cuti paterniti tidak memikirkan cara ini bekerja dengan cara konkrit untuk kesejahteraan keluarga dan masyarakat secara keseluruhan.

Video: My Golden Life | 황금빛 내인생 – Ep 35 [SUB: ENG,CHN,IND /2018.1.13]