Rakan-rakan boleh memberi percutian kepada mereka yang mempunyai anak yang sakit


Di Perancis, teruskan dengan peruntukan yang membolehkan anda memberikan sebahagian cuti anda kepada rakan sekerja yang mempunyai anak yang sakit

Dalam Artikel Ini: KEBENARAN UNTUK PENYAKIT BAYI, COLLEGES MEMBERI HOLIDAY - Di Perancis, mereka telah meluluskan satu undang-undang yang membolehkan mereka memberi sebahagian daripada mereka sendiri cuti kepada rakan sekerja yang mempunyai anak yang sakit dan yang telah menghabiskan waktu cuti dan hari meninggalkan pada pelupusannya.
BACA JUGA Cuti ibu bapa pecahan akan datang tidak lama lagi
Undang-undang dipanggil Undang Mathys, dalam penghormatan kepada picoclo Mathys, meninggal dunia pada umur 10 tahun untuk tumor hati. Anak lelaki Christophe Germain, yang bekerja di kilang Badoit di Saint-Galmier, sedikit Mathy telah menemui kansernya pada tahun 2009, dan ayahnya tidak lagi meninggalkan izinnya. Apabila Antony, rakan sekerja dan kawan lama, bertanya kepadanya jika dia memerlukan wang atau bantuan, Christophe menjawab bahawa sebenarnya dia hanya memerlukan satu perkara: masa.
Dan begitu juga Antony mengorganisir yang sebenar pengumpulan hari bercuti di kalangan semua rakan sekerja: pada akhirnya Christophe mendapati dirinya dengan jumlah keseluruhan 170 hari bercuti bahawa dia boleh menghabiskan bersama anaknya. Anaknya meninggal pada 31 Disember 2009 dan terima kasih kepada perpaduan rakan-rakannya, ayah ini boleh tinggal bersama anaknya selagi dia ditinggalkan.
BACA JUGA Kanak-kanak bekerja dengan ibu dan ayah
Dan di sini hari ini di Perancis rantaian perpaduan dalam menyelamatkan rakan sekerja yang mempunyai anak-anak yang sakit tidak lagi hanya berita yang gembira, tetapi kenyataan yang menjadi amalan. yang undang-undang, menjelaskan Christophe, adalah ganjaran terbaik untuk rakan-rakan yang telah dekat dengannya dan yang telah mendermakan hari-hari percutian mereka.
Sejak kematian anaknya, Christophe telah melahirkan apersatuan yang telah bertempur dalam semua tahun ini supaya peluang untuk memberi sebahagian daripada cuti mereka dalam keadaan yang luar biasa seperti ini akan menjadi undang-undang sebenar dan dilembagakan.
Dan hari ini, Senat Perancis telah memberikan mara ke hadapan. Undang-undang memperuntukkan bahawa seseorang pekerja - baik orang awam dan swasta - boleh, secara tanpa nama dan tanpa menerima apa-apa balasan, meninggalkan semua atau sebahagian daripada hari rehat mereka untuk memihak kepada rakan sekerja yang mempunyai anak di bawah umur 20 tahun yang dilanda "penyakit, kecacatan atau mangsa kemalangan yang serius". Ibu bapa mesti mengemukakan sijil perubatan dan akan dibayar 100% dari gaji.
BACA JUGA Kerja dan kehamilan, semua yang perlu diketahui
MENINGKATKAN PENYAKIT ANAK DALAM ITALY - Tetapi bagaimana pula meninggalkan untuk membantu kanak-kanak yang sakit di Itali?
INPS menjelaskan bahawa bapa atau ibu berhak
- dalam 3 tahun pertama hidup kanak-kanak, untuk meninggalkan penyakit yang sama, tanpa had masa, walaupun penyakit itu tidak dalam fasa akut;
- dari 4 hingga 8 tahun umur kanak-kanak, hingga 5 hari bekerja setahun, untuk setiap ibu bapa, untuk maksimum 10 hari tidak boleh digunakan pada masa yang sama.
Dalam kedua-dua kes:
- tidak ada lawatan kawalan; daun tidak dibayar; adalah mungkin untuk meminta pendahuluan dari pesangon gaji (TFR).

KANAK-KANAK DI HOSPITAL


Video: Singam 2 - Tamil Full Movie | Suriya | Anushka Shetty | Hansika Motwani | Devi Sri Prasad | Hari