Empat hari cuti bapa wajib, tetapi ia hanya permulaan


Seperti kebanyakan negara-negara Eropah, walaupun neopapas kami dapat menikmati cuti paterniti mandatori, kami membaca di halaman pertama bil yang dibahas oleh Dewan

Dalam Artikel Ini:

Bulan lalu kami memberitahu anda mengenai Mahkamah Florence dan satu hukuman yang diberikan lima cuti bapa kelas menengah kepada bapa baru. Sehingga itu memang Inps mengiktiraf keupayaan bapa untuk tinggal di rumah dengan 80% gaji selama tiga bulan, berikutan kelahiran pasangan. Terlalu sedikit, menurut hakim, kerana undang-undang itu menunaikan ibu bapa dengan hak autonomi dan spekular untuk ibu. Jadi jika pekerja boleh menahan kerja selama lima bulan, atas dasar cuti bersalin wajib yang disebut, bapa juga akan mempunyai hak untuk berbuat demikian. Lelaki itu boleh mendapatkan keseluruhan tempoh jika ibu adalah ibu rumah tangga, sedang sakit atau pekerja yang bekerja sendiri yang tidak menggunakan hak untuk menahan diri. Jika tidak, ia akan mengambil geran yang ditambah kepada rakan kongsi itu tidak boleh melebihi lima bulan.
Sebaik sahaja tempoh bersalin dirancang untuk melindungi kesihatan ibu. Sekarang kita juga bererti bagaimana perlindungan kanak-kanak itu. Dan peranan bapa menjadi asas, juga untuk membantu pasangan hamil dalam tempoh kehamilan yang terakhir.

daddybabybowl

Untuk meminta keputusan hakim Florentine, adalah pasangan di mana wanita, bekerja sendiri dan naib presiden CNA Florentine, mempunyai penyakit yang penting.
Hari ini kita kembali bercakap tentang cuti paterniti dan kali ini adalah kata wajib untuk meletakkan tangan dan membuat segala sesuatu yang lebih menarik untuk bapa-bapa yang akhirnya tidak akan dipaksa untuk meninggalkan dan meninggalkan untuk tinggal berhampiran pasangan di bilik penghantaran atau pada waktu awal kanak-kanak.
Seperti kebanyakan negara Eropah, walaupun neopapas kita boleh menikmati cuti paterniti wajib, kami membaca di halaman depan bil-bil bahawa Dewan mula membincangkan Rabu lalu. Jika mereka tiba di garisan penamat, Dads segera selepas kelahiran anak itu mereka perlu mengambil masa cuti wajib empat hari, bagaimana cuti wajib yang memerlukan ibu (malangnya bukan semua tetapi mereka yang mempunyai kontrak buruh tertentu) tidak bekerja selama lima bulan. Semua dikenakan ke syarikat untuk pekerja dan sistem keselamatan sosial untuk bekerja sendiri.
Cadangan perundangan yang diperiksa oleh Suruhanjaya Buruh Montecitorio adalah dua yang sangat serupa. Pertama datang Parti Demokratik, yang ditulis oleh Alessia Moscow dan ditandatangani oleh 25 timbalan. Kemudian difailkan bahawa PDL, penulis Barbara Saltamartini, ditandatangani oleh 36 rakan sekerja. "Eropah menghendaki kita membawa umur persaraan wanita ke 65 tahun - menerangkan Moscow, pempetisyen proposal Pd - tetapi ia adalah wajar untuk mengimbangi semula sekeping hidup, iaitu penjagaan kanak-kanak yang tidak boleh ditanggung oleh ibu sahaja ". Oleh itu, empat hari itu akan mempunyai nilai simbolik. Dan mereka akan menjadi langkah pertama dalam perjalanan yang panjang. "Gol sebenar - menjelaskan Saltamartini, pengarang teks PDL - ia adalah untuk lulus dari peluang yang sama untuk tanggungjawab yang sama. Dan oleh itu jangan berfikir tentang perlindungan wanita, tetapi sistem yang membolehkan keluarga mengatur sendiri ".
Di Itali menunggu cuti mandatori, pilihan yang masih ada adalah jarang: ia memerlukan kurang daripada 4% daripada bapa. "Empat hari setiap pekerja dengan kadar kelahiran sebanyak 1.24% - kata Saltamartini - Saya sangat kecil. Dan kemudian kita mahu membantu keluarga untuk mempunyai anak-anak dan wanita tinggal di dunia perniagaan. Ini juga pembangunan ".
Source //corriere.it/cronache/10_giugno_14/salvia-paternita-congedo_f8ced580-7775-11df-9d1c-00144f02aabe.shtml

Video: Film India Salman Khan _ Dil Tera Aashiq Sub Indonesia and English